МЫ ОРГАНИЗУЕМ СЕМИНАРЫ!

На данный момент формат наших семинаров - это небольшие встречи до 50 человек, где после теоретической части мы разбираем конкретные проблемные ситуации. Это позволяет не только решить все Ваши вопросы на месте, но и обеспечить обмен опытом между участниками, которые могут решать схожие задачи. Пока такой подход является самым плодотворным и для участников, и для партнеров.
Мы все развиваемся, и наша компания – не исключение. Поэтому в дальнейшем мы будем только совершенствовать наши семинары и искать новые пути решения Ваших задач!
Свяжитесь с нами!
  

БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ:

04.04.13 

«Инвестиции в знания всегда приносят наибольший доход»

Бенджамин Франклин





Ближайшие семинары
БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ

04.04.13 НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ: ВОПРОСЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ В РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ

НА СЕМИНАРЕ БУДУТ РАССМОТРЕНЫ СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ:

Правовые позиции Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ, Минтруда РФ и Роструда РФ по сложным вопросам применения трудового законодательства.

Правовая конструкция «трудовая функция работника», ее правоприменительное значение.
Права и обязанности работника и работодателя: способы правового закрепления.
Типичные нарушения в содержании трудового договора: виды административной ответственности.
Сложные случаи заключения и прекращения срочного трудового договора.
Особенности прекращения трудового договора по соглашения сторон и собственному желанию работника.

Процедура сокращения численности (штата) работников организации. Юридические требования к предложению работнику вакантной должности (работы).
Новое в судебной практике по спорам, связанным с увольнениями за виновные действия.
Особенности правового закрепления систем оплаты труда на локальном уровне.
Административная ответственность за нарушение порядка выплаты заработной платы
.
Обзор Изменений в трудовом законодательстве: новое в вопросах заключения трудовых договоров и увольнения отдельных категорий работников.
Должностные инструкции. Порядок изменения.
Процедура внутренней структурной реорганизации работодателя. Порядок проведения, проблемные моменты. Рекомендации работодателям.

В СЕМИНАРЕ ПРИНИМАЮТ УЧАСТИЕ:


ОРЛОВСКИЙ ЮРИЙ ПЕТРОВИЧ (г. Москва)
- доктор юридических наук, профессор, научный руководитель Высшей школы юриспруденции, заведующий кафедрой трудового права, ординарный профессор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», эксперт Государственной Думы Российской Федерации, член Научно-консультативного совета при Верховном Суде Российской Федерации, член редакционных советов журналов «Справочник кадровика», «Трудовое право», «Трудовые споры», заслуженный деятель науки РФ (2 акад. часа);

КУЗНЕЦОВ ДМИТРИЙ ЛЕВОНОВИЧ (г. Москва) – директор Высшей школы юриспруденции, доцент кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», эксперт Государственной Думы Российской Федерации, член редакционных советов журналов «Кадровик. Трудовое право для кадровика», «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления» (2 акад. часа).
ЗАРИПОВА ЗУХРА НАСИМОВНА (г. Нижний Новгород) – кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского права и гражданского процесса НИУ ВШЭ – Нижний Новгород, директор Центра регулирования трудовых отношений, практикующий адвокат.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В СЕМИНАРЕ:


Стоимость участия одного слушателя составляет – 8500 рублей (НДС не облагается). Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 10 %.





Все новости | Комментирование этой новости запрещено

Приволжская
налоговая компания (с)2010

Работает на Amiro CMS - Free